业务外包&人事外包&福利外包
通过定制化的灵活用工解决方案,为企业提供服务。企业将公司内部某些重复性的非核心业务交由我们负责,从而为企业达到降本增效。
  • 业务外包
  • 人事外包
  • 福利外包
详情介绍
业务外包指整合其外部优质的专业化资源,为客户提供项目或业务整体外包,根据实际产出工作成果结算的合作模式。例如:政务服务大厅岗位外包;营业厅岗位外包;制造业生产线外包;仓储中心拣选、打包、发货等业务外包。从而达到降低成本、提高效率、分散风险充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式,客户单位能够获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势。
功能特点
  • 特点1
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详情介绍
人事外包是企业将薪资代发、社保代缴、法务咨询、背景调查、薪酬报告等人事工作外包给人力管理,以此帮助企业高效合规的管理人事工作,降低企业人力资源管理成本,提高人力资源管理效率,规避企业在新政下的法律风险。
功能特点
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详情介绍
为客户提供灵活的福利解决方案,全方位、立体的满足员工福利的各种要求。帮助客户深入分析员工福利需求,在整合福利产品的基础上,制定出个性化的最佳福利解决方案,让客户在节省福利成本支出的同时,提升福利计划的适应性和满意度,给员工带来全方位的福利关怀。
功能特点
  • 特点1
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服务流程
  • 项目接洽—项目调研及运营规划—合作方案
  • 商务条款洽谈—签订合作协议
  • 组建外包团队—交接导入实施—双方团队磨合
  • 运营KPI达成—持续改善
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